本书有很多值人深思的地方，坚持独立和理性。不用利用自身影响帮别人找工作，使用工具和互联网，不同于老生常谈，结合自身经历和思考🤔很有实用性。
当然，本书中，达利欧推崇极端理性和民主集中这种做法和当下社会一些后现代主义思潮不符合，也和当下年轻人并非理性的现状不符。需要组织计划较强，慢慢落实人还有我认为的企业文化或者工作氛围。
正确的价值导向，加系统科学的培养方法，独立现实的决策文化。
一句话来说，书中就是说要：认清现实，做出最符合利益发展的决策，其他的内容都是这句话的注解。
要想明白三件事：（1）你想要什么；（2）事实是什么；（3）面对事实，你如何实现自己的愿望；本书还能帮助构建出自己的原则，通过痛苦的失败的过程中吸取重要的教训，从而高质量反思，构建出自己的行事原则。
一建议、四原则和五步骤：
【一】五步流程实现人生愿望：1.有明确的目标。2.找到阻碍你实现这些目标的问题，并且不容忍问题。3.准确诊断问题，找到问题的根源。4.规划可以解决问题的方案。5.做一切必要的事来践行这些方案，实现成果。
【二】明白任何人都有缺点。把缺点摆上桌面将帮助你戒掉坏习惯，养成好习惯，获得真正的能力，拥有充足的理由保持乐观。
【三】不要为喜不喜欢自己的处境担忧。生活根本不关心你喜欢什么。你必须根据自己的愿望找到实现愿望的途径，然后鼓起勇气坚持下去。
【四】不要听到什么信什么。观点很廉价，几乎所有人都愿意和你分享观点。许多人会把观点表述为事实。你要区分观点和事实。
【五】不要担心自己的形象，只关心如何实现目标。
【六】不要做完美主义者。这本书有点难懂和复杂，但节奏合理巧妙，一定是一本现阶段的我还不能完全享用的书，总而言之是个让自己的认知客观面对，系统升级的好机会。看后有很多启发，但有些还是要根据自己的切实需求做微调，不可全部照搬。
成功与失败的箴言
1. 我认为成功的关键在于,既知道如何努力追求很多东西,也知道如何正确的失败。正确的失败是指,能够在经历痛苦的失败的过程中吸取最重要的教训。从而避免“错误的失败”,即因为失败而被踢出局。
2. 错误让我谦逊,我需要用谦逊平和勇敢。
3. 梦想 现实 决心 =成功的生活。取得成功、推动进步的人对现实背后的因果关系有着深刻的理解,并利用原则实现自己的愿望。反过来也成立。
4. 这需要练习和改变人的习惯。我发现大多数习惯的改变通常需要约 18个月。
5. 关键在于经历失败、学习和快速的改进。如果你不停地学习和改进,你的进化过程就会循环上升。
6. 卡尔·荣格所说,“人需要困难,这对健康来说是必需的”。但多数人本能地躲避痛苦。不论是锻炼身体还是历练头脑,人都会躲避痛苦,如举重的痛苦,如沮丧、思想挣扎、尴尬、耻辱的痛苦。当人面对自身存在缺陷这个严酷现实时,这一点就体现得更明显了。
7. 如果你能养成一种习惯,面对精神痛苦时能够自动地反思痛苦而不是躲避痛苦,你将能够快速地学习和进化。直面你的问题、错误和弱点导致的痛苦现实,会大幅提高你的效率,我相信,只要你看到了这种做法的好处,你就不会再用别的做法了。你只需要把这种做法养成习惯。大多数人在痛苦时不愿反思,而一旦痛苦消失他们的注意力就会转移,所以他们难以通过反思得到教益。如果你在痛苦时就能好好反思(这个要求也许太高),这非常好。如果你能记得在痛苦消失后反思,这也很有价值。
8. 面对自身缺点,你有 4种选择: ①你可以否认缺点(这是大多数人的做法)。②你可以承认缺点并应对缺点,努力把缺点转化为优势(能不能成功取决于你的自我改变能力)。③你可以承认缺点并找到绕过缺点的方法。 ④或者,你可以改变你的目标。
9. 在逆境中,你的目标应该是守住自己的成绩,尽量减少损失,或者直面不可挽回的损失。你的任务是始终做出尽可能好的选择,并清楚如果这么做,你将得到回报。
10. 你几乎肯定不可能把每一步都做好,因为每一步都要求不同类型的思维,而几乎没有人能擅长所有这些思维。例如,设定目标(如确定你希望自己的生活是什么样子)需要你擅长更高层次的思考,如设想未来、优先排序;找出并且不容忍问题,需要你明察秋毫,擅长综合分析,始终保持高标准;诊断问题需要你理性思考,能够看到多种可能性,并愿意与其他人进行高质量的交流;规划方案需要你拥有想象力和现实感;执行方案需要你自律,有良好的工作习惯,拥有结果导向的思维。你认识的哪个人拥有所有上述品质?也许没人拥有。但要实现真正的成功就必须好好做完上述这五步。那么你应该怎么做?最重要的是要谦逊,这样你就能从其他人那里得到你所需要的东西!
11. 成功有两条路:①自己拥有成功所需的要素;②从其他人那里得到成功所需的要素。第二条路需要你谦逊。谦逊和你自己有能力一样重要,甚至比你有能力更重要。谦逊和能力兼有是最好的。
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