允许你下属的下属随时越级向你汇报

MoMo 2021年6月1日08:11:54
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作为一名虚心求知的读书人,我们必须客观的认清一个事实。那就是:不是每一本书都适合每一个不同类型的人阅读学习的。

在我看来《原则》这本书并不适合部分喜爱阅读以及想培养自己阅读习惯的人群。这本书适合那些对期货股票交易有一定基本了解最好是有从业经验的人阅读,同样也适合掌管一家较有规模较有名气公司的管理者。因为书中的很多经验都是建立在以上这些基础条件之上开讲的。

另外这是我过去一年阅读的比尔盖茨推荐的第三本书,这三本书分别是《鞋狗》、《当呼吸化为生命》以及《原则》。三本书我都是逐字精读,且每本书都做了读书笔记(将我认可的和不解的书中内容摘录出来形成笔记),客观的讲以我目前的知识储备、思维方式,以及看人看物的角度和观点,这三本书都没有太多令我以及深刻或有深度启发的点或面。(对我有启发的书有《未来简史》、《刻意练习》、《超级IP》等)

书评写到这里部分人会认为我抵制比尔盖茨的推荐,或许还有部分人认为我读书尚浅不足以下评断。我想说你们都误解了,我的书评只是记录我在自己人生的一定阶段对于其他人看世界的观点的自由与不同。我只是一个生活在中国大陆普通城市里爱好阅读、分享阅读感受的一名普通人。我的人生还没有走到知天命的阶段,我的社会财富也没有达到过全球第一的体验,所以我与比尔盖茨的认知,说通俗点就是我与比尔盖茨观念中所谓“好的、值得的、应该推荐学习的”的知识和观念是无法刻意去保持统一的。

点评以上的内容最终目的是:希望那些平时没有阅读习惯的人,以及没有一定行业从业经验以及大型企业管理经验的人可以去选择适合自己当下的书来阅读。并不是指《原则》这本书不好,而是担心把这本书作为培养自己读书爱好的人怕从一开始就失去了读书的兴趣。仅此而已。

而作者瑞达利欧在本书中关于如何读书的观点我个人很认同,那就是:选择最好而不是最新是更聪明的做法。在我看来:读书选择最适合自己的而不是最适合别人的。

书中有个观点可能会与中国传统企业的经营之道有别,那就是:允许你下属的下属随时越级向你汇报。而这一点在国内的传统企业中是明令禁止的。而作者瑞达利欧对于这一观点并没有做过多解释,那么我结合作者的前后文来分析作者的大致意思是:要清楚了解你下级的下级是如何向你的下级回报工作的,要清楚你的下级是如何处理他的下级的建议的。

其实本人对我个人启发最大的一点是:将决策算法化和计算机化,对于日常的管理决策制定算法输入计算机,然后进行人脑决策与计算机决策,最后再对比两项决策的相同与不同,然后起到开发大脑和深化算法的双重效果。

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MoMo
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